Formulário para Perfil de Vaga

Este formulário foi pensado com cuidado para facilitar a construção de um processo seletivo mais inclusivo, transparente e alinhado às necessidades da sua empresa.

Cada seção traz perguntas objetivas que nos ajudam a entender o contexto da vaga e o perfil ideal, promovendo clareza, agilidade e uma seleção verdadeiramente conectada com as pessoas e seus potenciais.

Nome cargo/função *

Área/setor *

Endereço completo da empresa (Rua, número, bairro, cidade, estado, CEP) *

Jornada de trabalho (horário, dias da semana, regime presencial/híbrido/remoto) *

Local da vaga (endereço ou região) *

Salário *

Benefícios *

Tipo de contratação (CLT, PJ, Temporário, Estágio, Trainee, Outros) *

Formação mínima exigida *

Experiência mínima desejada *

Principais responsabilidades do cargo *

Competências técnicas essenciais *

Competências comportamentais desejadas (ex.: comunicação, trabalho em equipe, proatividade) *

Diferenciais desejáveis (ex.: cursos, idiomas, softwares específicos) *

Esta vaga é exclusiva para Pessoas com Deficiência (PCD)? *

Existe necessidade de adaptação de posto de trabalho? Quais? *

Existe necessidade de equipamentos ou recursos assistivos? *

Quem será o responsável pela entrevista ?(cargo) *

Existe necessidade de interprete de Libras ou recursos de acessibilidade ? *

Alguma orientação ou política interna relacionada à inclusão de PcDs? *

A empresa possui adaptações para receber PCDs? (ex: rampas, banheiro acessível, elevadores, etc.) *

Quais adaptações serão oferecidas para essa vaga específica? (Ex: Equipamentos adaptados, Flexibilidade de horário , Trabalho remoto/híbrido , Apoio de tutor/intérprete, etc *

A empresa oferece treinamentos específicos para integração de PCDs? Especifique *

Como será o processo seletivo? (ex: entrevistas, testes, dinâmicas) *

Contato para dúvidas sobre acessibilidade no processo seletivo: *

A empresa possui orçamento ou recursos destinados para adaptações e suporte a candidatos PcD durante o processo seletivo e no ambiente de trabalho? *

Desafios e particularidades do cargo que o candidato deve conhecer *

Alguma outra informação importante que deve ser comunicada? *

Pessoa responsável pelo preenchimento do formulário (nome e cargo) *

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